Organizzazione
Amministrazione del Personale, Gestione Payroll e Outsourcing Ufficio del Personale. Dal 1978.
Il nostro team è accomunato da un elemento imprescindibile nel nostro lavoro: la passione per la conoscenza.
Un motore che ci spinge a perseguire sempre l’eccellenza e ad approfondire ogni ambito in cui operiamo. Questa dedizione si traduce in un impegno costante per fornire ai clienti non solo una consulenza strategica professionale, ma risposte sempre aggiornate sulla base delle ultime novità normative.
Direzione
Gualtiero Terrazzini
SOCIO FONDATORE
Ozren Terrazzini
SOCIO
I collaboratori dello Studio sono suddivisi in quattro aree funzionali, che agiscono in modo coordinato per offrire ai clienti un servizio completo, tempestivo ed affidabile.
Consulenza del lavoro
Il nostro Centro Studi e Consulenze è composto da quattro Consulenti del Lavoro, tutti laureati e iscritti all’Ordine Professionale. Questi esperti vantano competenze specialistiche sia nel campo del diritto del lavoro che in quello tecnico-amministrativo, offrendo così il massimo della qualità per ogni consulenza, e seguono il cliente in ogni fase, anche in quelle più delicate dell’ambito giuslavorista.
Area Payroll
L’area Payroll è composta da tre responsabili di sede e da un team di Payroll Specialist: professionisti altamente qualificati e con grande esperienza, che seguono i clienti in modo puntuale e preciso. Lavorando a stretto contatto con i Consulenti e il Reparto IT, i nostri Payroll Specialist rappresentano un interlocutore diretto e sempre presente per i clienti.
Centro sviluppo servizi It
Il Centro Sviluppo Servizi IT è responsabile della gestione delle applicazioni software, dei sistemi informatici e dell’innovazione tecnologica. Il supporto digitale è infatti un pilastro fondamentale dei nostri servizi, per questo mettiamo a disposizione un Centro di Sviluppo IT, offrendo ai nostri clienti un’ampia varietà di servizi, fruibili online in massima sicurezza.
Area amministrativa
L’Area Amministrativa si rapporta direttamente con i clienti per gestire tutti gli aspetti contrattuali e burocratici, assicurando efficienza e trasparenza in ogni fase del processo.
Tutti i collaboratori dello Studio seguono un percorso di formazione continua, che assicura il costante aggiornamento di tutta la struttura di fronte agli scenari mutevoli della legislazione e regolamentazione in materia di Lavoro.
La formazione non riguarda solamente gli aspetti obbligatori, definiti dalla legge per i professionisti, ma ogni aspetto rilevante della gestione delle Risorse Umane.