Richiamiamo quanto comunicato nella nostra circolare n.7 / 2020 e segnaliamo che con decorrenza 01.07.2020 è entrata in vigore la modifica dell’ormai ex credito D.L. 66/2014 (80 euro). La gestione in busta paga del nuovo bonus fiscale “D.L. 5/2020” proseguirà in continuità con il precedente credito D.L. 66/2014 lasciando invariate le scelte già in essere […]

Richiamiamo quanto comunicato nella nostra circolare n.7 / 2020 e segnaliamo che con decorrenza 01.07.2020 è entrata in vigore la modifica dell’ormai ex credito D.L. 66/2014 (80 euro).

La gestione in busta paga del nuovo bonus fiscale “D.L. 5/2020” proseguirà in continuità con il precedente credito D.L. 66/2014 lasciando invariate le scelte già in essere al 30.06.2020.

In pratica si potranno configurare i seguenti casi:

 

Situazione al 30.06.2020	Elaborazioni da 01.07.2020
Chi percepiva bonus DL 66/2014	Percepirà bonus D.L. 5/2020
Chi non percepiva bonus DL 66/2014 per rinuncia espressa	Non percepirà bonus D.L. 5/2020 fino a revoca della scelta
Chi non percepiva bonus per scelta di erogazione solo in sede di conguaglio	Percepirà, ove spettanti, bonus D.L. 66/2014 e DL 05/2020 in sede di conguaglio fiscale
Chi non percepiva bonus per limiti reddituali già accertati in elaborazione buste paga	Potrà percepire bonus D.L. 05/2020 se rientrante nei nuovi limiti reddituali

 

Pertanto, solo nel caso in cui sia intenzione del dipendente/collaboratore rettificare le informazioni già in possesso dello scrivente Studio, modificando di fatto l’automatismo di cui sopra, lo stesso sarà tenuto a compilare, sottoscrivere e consegnare l’allegata dichiarazione.