Con riferimento alla ns. circolare n. 13 del 07/06/2024, comunichiamo che il Ministero del Lavoro informa che, considerate le modifiche alle modalità di redazione del rapporto biennale, sulla situazione del personale maschile e femminile, introdotte dal DM 3 giugno 2024, al fine di consentire l’accesso in modo efficace alla piattaforma informativa attivata per la redazione […]

Con riferimento alla ns. circolare n. 13 del 07/06/2024, comunichiamo che il Ministero del Lavoro informa che, considerate le modifiche alle modalità di redazione del rapporto biennale, sulla situazione del personale maschile e femminile, introdotte dal DM 3 giugno 2024, al fine di consentire l’accesso in modo efficace alla piattaforma informativa attivata per la redazione e l’invio del rapporto stesso, il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024, è differito al 20 settembre 2024.

Distinti saluti.

TERRAZZINI & PARTNERS