Il Fondo Metasalute comunica di aver predisposto per l’anno 2018 sei piani sanitari integrativi al piano sanitario base che i datori di lavoro potranno scegliere per ampliare le coperture sanitarie integrative del proprio personale dipendente. Le prestazioni previste dai diversi piani sono sintetizzate nelle schede sintetiche allegate alla presente circolare ed avranno un costo annuo […]

Il Fondo Metasalute comunica di aver predisposto per l’anno 2018 sei piani sanitari integrativi al piano sanitario base che i datori di lavoro potranno scegliere per ampliare le coperture sanitarie integrative del proprio personale dipendente.

Le prestazioni previste dai diversi piani sono sintetizzate nelle schede sintetiche allegate alla presente circolare ed avranno un costo annuo / mensile come di seguito specificato:

• Piano Base con contribuzione annuale pari ad euro 156,00 / contribuzione mensile pari ad euro 13,00;
• Piano A con contribuzione annuale pari ad euro 200,00 / contribuzione mensile pari ad euro 16,67;
• Piano B con contribuzione annuale pari ad euro 252,00 / contribuzione mensile pari ad euro 21,00;
• Piano C con contribuzione annuale pari ad euro 292,00 / contribuzione mensile pari ad euro 24,34;
• Piano D con contribuzione annuale pari ad euro 338,00 / contribuzione mensile pari ad euro 28,17;
• Piano E con contribuzione annuale pari ad euro 408,00 / contribuzione mensile pari ad euro 34,00;
• Piano F con contribuzione annuale pari ad euro 804,00 / contribuzione mensile pari ad euro 67,00;

Premesso che i piani prescelti avranno durata per l’intero anno solare (1 gennaio – 31 dicembre) e non potranno essere variati in corso d’anno, la scelta dei piani da attivare dovrà essere comunicata al Fondo  – ENTRO e NON oltre il 31/01/2018 – all’interno dell’Area Riservata aziende  del sito www.fondometasalute.it.

Ogni azienda avrà facoltà di scegliere lo stesso piano per tutti i dipendenti o in alternativa fino ad un massimo di tre piani sanitari suddividendo il personale per gruppi omogenei di lavoratori e formalizzando la scelta con accordo o regolamento aziendale.

Considerato che per poter generare il MAV relativo alla contribuzione del mese di 01/2018 è necessario completare la procedura di scelta e attivazione dei piani sanitari Vi chiediamo di comunicarci ENTRO il 23/01/2018 i piani prescelti per l’anno 2018.

 

Distinti saluti.

TERRAZZINI & PARTNERS